E' discriminatorio non assumere persone a causa del rifiuto a togliere il velo: così la Corte d'appello di Milano, nella sentenza (qui è possibile leggere il testo) a proposito del comportamento di una azienda di ricerca di personale che, dovendo selezionare ragazze addette al volantinaggio per una fiera a Milano, aveva rifiutato di inserire nella selezione una lavoratrice it [...]